Artículo 8. Información fundamental – General
Es información fundamental, obligatoria para todos los sujetos obligados.
a) La Ley General, Ley de Transparencia y Reglamento;
b) El reglamento interno de información pública del sujeto obligado.
c) Los lineamientos estatales de clasificación de información.
d) Los lineamientos estatales de publicación y actualización de información.
e) Los lineamientos estatales de protección de información confidencial reservada.
f) Los lineamientos generales que emita el Sistema Nacional.
g) Las actas y resoluciones del Comité de Transparencia.
h) Dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes de acceso a la información;
l) El nombre del encargado, teléfono, fax y correo electrónico de la unidad. |
ñ) La estadística de las solicitudes de información pública atendidas |
I. Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades, así como las condiciones generales de trabajo. (Contrato Colectivo de Trabajo 2018, Contrato Colectivo de Trabajo 2018-Adendum, Toma de Nota del Sindicato 2019-2022, Toma de Nota SUTCOMUDE, Toma de Nota STCOMUDE, Toma de Nota SESCOMUDE, Contrato Colectivo de Trabajo 2021, Adendum Contrato Colectivo de Trabajo 2021)
II. El directorio del Comité Ejecutivo. (Directorio 2017, Directorio 2018, Directorio 2019, Directorio 2020, Directorio 2021, Directorio 2022)
III. El padrón de socios. (Padrón 2017, Padrón 2018, Padrón 2019, Padrón 2020, Padrón 2021, Padrón 2022)
IV. La relación detallada de los recursos económicos, en especie, bienes o donativos que reciban y el informe detallado del ejercicio y destino final de los recursos públicos que ejerzan. (Informe recursos recibidos 2018, Informe recursos recibidos 2019, Informe recursos ejercidos 2017, Informe recursos ejercidos 2018, informe recursos ejercidos 2020, informe recursos ejercidos 2021, informe recursos ejercidos 2022)